Mateřský příspěvek - pravidla pro přiznání, částka, kdo má nárok

Podle zákona, který vstoupil v platnost dne 1. ledna 2016, může být mateřský příspěvek poskytován nejen osobě zaměstnané na základě pracovní smlouvy, ale také osobám, které pracují na základě mandátní smlouvy a samostatné výdělečné činnosti. Mateřská dávka je peněžitá dávka vyplácená pouze jednomu rodiči. Získejte podrobnosti

Mateřský příspěvek se poskytuje matce, otci dítěte, pěstounské rodině nebo osobě, která dítě vezme na výchovu - do 7 let, ve výjimečných případech do 10 let. Abyste mohli pobírat mateřský příspěvek, musíte být pojištěni v nemocenském pojištění, které je nezbytné pouze u pracovní smlouvy. A v případě jiných smluv je to dobrovolné.

Mateřský příspěvek - pravidla pro poskytování dávek

Příspěvek v mateřství vyplácí Instituce sociálního pojištění, pokud se dítě narodilo v době, kdy byl rodič pojištěn v nemocenském pojištění. Příspěvek v mateřství se poskytuje osobám na dovolené:

  • mateřství - od 20 do 37 týdnů,
  • otcovství - pro část mateřské dovolené, kterou matka dítěte nevyužila,
  • rodič - do 32 týdnů v případě narození nebo adopce jednoho dítěte a ve 34 týdnech v případě narození nebo adopce dvou nebo více dětí,
  • otcovství - po dobu 14 dnů od dovolené, bez ohledu na počet narozených dětí.

Zkontrolujte také podmínky, za kterých se poskytuje mateřská dovolená.

Mateřský příspěvek - minimální dávka

Příspěvek v mateřství jako minimální dávka ve výši 1 000 PLN měsíčně se poskytuje:

  • nezaměstnaní registrovaní u úřadu práce,
  • práce na základě konkrétní konkrétní smlouvy, bez ohledu na příjem,
  • farmáři
  • studenti
  • lidé, jejichž příjem je malý a dávka bude vypočtena pod 1 tisíc PLN, částka bude kompenzována.

Dávky v mateřství lze rozdělit na procenta dvěma způsoby:

  • matka pobírá 100% odměny během mateřské dovolené a 60% v případě rodičovské dovolené,
  • je-li mateřská dovolená zahrnuta do rodičovské dovolené (trvá celkem 32 týdnů), 100% dávky bude vyplaceno za prvních 6 týdnů a 60% pro následující týdny.

Příspěvek v mateřství v prvním roce od narození (tj. Během mateřské a rodičovské dovolené) nemůže činit méně než 1 000 PLN. Pro rodiče, kteří dostávají minimální mzdu, vláda upraví příspěvek každému až do výše 1 000 $. PLN po ruce.

Zaměstnanci na částečný úvazek mají rovněž nárok na 12měsíční mateřskou dovolenou. Kromě toho mají nárok na příspěvek, který je rovněž vyplácen za stejných podmínek jako ti, kteří pracují na plný úvazek.

Zůstaňte aktualizováni! Jako ProNails na Facebooku