Zpráva velvyslanectví Brain: Poláci dávají přednost modernímu pracovnímu modelu

Průzkum provedený Kantar TNS Polska jménem Brain Embassy ukázal, že stále více Poláků dává přednost modernímu pracovnímu modelu.

Kantar TNS Polska prozkoumal preference Poláků ohledně práce a zveřejnil zprávu s názvem „Jak Poláci rádi pracují“. Ukazuje, že náš přístup k práci se v průběhu let hodně změnil. Poláci stále více upřednostňují moderní model práce v kancelářském prostoru zapojeném v souladu s nejnovějšími světovými trendy.

Podle výzkumu má 58 procent Poláků tradiční přístup k místu a způsobům práce, až 42 procent respondentů má moderní přístup k práci. Jsou to lidé, kteří mají flexibilní pracovní dobu a sami se rozhodují, kde a jak dlouho budou v daný den pracovat. Lidé pracující tímto způsobem často kombinují soukromý a profesní život. To znamená, že při plnění svých úředních povinností pracují ve svém volném čase a starají se o soukromé záležitosti.

Čím dříve, tím lépe

Až dva ze tří respondentů by s největší pravděpodobností začali pracovat v 7 nebo 8 hodin ráno - 67 procent. Na druhé straně by ti, kdo pracují na dálku, a proto pracují hlavně z domova, chtěli začít plnit své povinnosti v 10 hodin. Jak se ukazuje, pracujeme efektivně pouze 4-6 hodin denně - to je to, co prohlašuje více než každý druhý respondent.

Je zajímavé, že procento zaměstnanců, kteří upřednostňují moderní pracovní model, kteří prohlašují, že mohou efektivně pracovat více než 8 hodin denně, je třikrát vyšší než u tradičních zaměstnanců.

Co je obzvláště zajímavé, jak čteme na webu Be.prowly.com, až 77 procent dotázaných Poláků uvedlo, že by na pracovišti chtěli mít svůj vlastní uklizený stůl s notebookem, lampou a ergonomickou židlí. Na druhé straně čím mladší respondenti, tím častěji uváděli potřebu pohodlného křesla s opěrkou pro nohy.

Co je důležité

Provedený výzkum jasně ukazuje, že díky dobře definovanému úkolu, který má být proveden, dosahujeme dobré efektivity práce - to říká 65 procent dotázaných Poláků. Neméně důležitá je také schopnost si sami určovat tempo práce a pracovat v harmonickém týmu, který se vzájemně líbí.

A co je obzvláště důležité pro práci Poláků? Především pracovní atmosféra, správné pracovní podmínky a pohodlný přístup do kanceláře.